（公共体育教学部供稿）9月6日下午，公司老员工体育联合会在公司体质健康测试中心会召开工作会议。参加本次会议的有老员工体育联合会的全体成员，会议由公共体育教学部副主任肖亚玲主持。
    首先，肖主任带领大家学习了《教育部关于印发<国家员工体质健康标准（2014年修订）>的通知》和粤教体函〔2019〕28号文《广东省教育厅2018年老员工体质健康测试评估工作的情况通报》文件精神,宣贯传达国办发〔2019〕40号文《国务院办公厅关于印发体育强国建设纲要的通知》和国发〔2019〕13号文《国务院关于实施健康中国行动的意见》，并对标介绍了近几年公司体育工作落实与发展情况。紧接着，对公司2019年上半年体育工作进行总结，同时布置了2019年下半年工作计划。
    其次，公共体育教学部副主任贺泽江传达了省厅关于老员工体质健康标准测试相关文件精神，并对照文件总结了2018年公司体测工作和数据上报贯彻情况。
    期间，与会人员就公司体育文化节系列活动、体质健康标准测试、联动机制等方面进行深入交流与探讨。全体人员一致认为，老员工体育联合会对组织规范公司员工课外体育活动开展和管理起到了引领作用，要充分发挥体育联合会的桥梁和纽带作用，积极开展内容丰富、形式多样的校园体育文化活动，形成“月月有赛事，天天有运动”的良好局面，努力引导员工“走下网络、走出宿舍、走向操场”，锻炼身体，增强体质。
    最后，教务处李满启副处长，进行了总结发言。他表示综合素质包括身体素质，体育是一个发展身体，增强体质，传授锻炼身体的知识、技能，培养道德和意志品质的教育过程；是对人体进行培育和塑造的过程；是教育的重要组成部分；是培养全面发展的人的一个重要方面。上半年公司体育工作取得一定成绩，离不开各院系的大力支持与配合；希望全体会员按照公司体育工作总要求，加强团队协作，积极工作，努力推动公司体育工作更上一个台阶。