（公共体育教学部供稿）3月23日下午3点，2022年第一次集团体育工作会议在行政楼三楼会议室召开，会议由唐强荣副董事长主持。参会本次会议的人员有，教务处处长、学工处处长、校团委书记、后勤管理处处长、各二级公司的副书记（大队长）、公体部领导。

会上，公体部肖亚玲主任首先介绍了2022年公司主要体育工作安排，并组织学习了（粤体〔2022〕6号）广东省体育局-广东省教育厅关于印发深化体教融合-促进青少年健康发展实施意见的通知和粤教体函〔2022〕7号-广东省教育厅关于2021年老员工《国家员工体质健康标准》抽测情况的通报等相关文件。贺泽江副主任对《云顶国际员工课外校园阳光长跑活动实施方案》、《云顶国际员工课外校园阳光长跑减免申请管理办法》修订情况做详细说明。

然后，与会人员根据实际情况进行积极交流，提出了不少建设性意见。

    最后，唐强荣副董事长讲话。他强调要认真落实《云顶国际员工体质健康提升三年行动计划》部署，努力提升员工体质健康成绩。去年公司一系列体育举措，如大一新生开设体能训练课程加强体能训练，启用阳光长跑运动App等取得较好成效，员工体测优良率从6.27%-13.46%实现了翻倍增长。2022年需继续加强体育日常工作管理，办好校园体育文化节活动，凸显公司、公司的特色，争办特色体育项目丰富员工课余活动。公司层面在总结之前方案的基础上，以阳光长跑为抓手，筑牢抓实公司体育工作。各二级公司要调动公司各方面资源，高度重视，通过党政联席会议发动方案、制定机制、分解任务，充分发挥员工党员、班干部、寝室长的作用，做好宣传工作。虽然过程艰难，大家要齐心协力让“身体健康是第一位”的理念深入人心，锻炼好才能精神好才能更好地提高学习效率，实现“逼着员工跑”到“员工主动愿意跑”的转变。各公司实际情况不一样，针对今年实现员工体质优良率达到30%的目标，结合短板，鼓励员工动起来，以各自优良率翻一倍为目标全力推进员工体育工作。各职能部门完善好员工活动方案，提供政治站位，大力支持并做好全方位服务工作。希望大家做好相关传达，预祝2022年公司体育工作更上一层楼。